Vorige week heeft AVV een dagvaarding uitgebracht aan Transavia. Transavia geeft in een de Transavia cao een enorm voordeel aan leden van één specifieke vakbond, VNV. AVV stelt dat Transavia hiermee verboden onderscheid maakt dat indruist tegen de vrijheid van vakvereniging.
Het voordeel betreft een artikel voor een regeling bij brevetverlies, die meer uitkeert aan vliegers die VNV-lid zijn dan aan anderen. Het verschil is afhankelijk van de leeftijd en kan oplopen tot bijna anderhalve ton. Niet alleen maakt Transavia daarmee verboden onderscheid tussen haar werknemers op grond van lidmaatschap van één bond, ook bevoordeelt Transavia één vakbond ten opzichte van andere bonden.
Een aantal AVV-leden wil weg bij VNV, maar heeft het VNV-lidmaatschap aangehouden vanwege de brevetverliesregeling. Het artikel in de cao creëert bijna een monopoliepositie voor de VNV.
Onlangs zijn er Kamervragen gesteld over deze rare gang van zaken. Martin Pikaart, voorzitter AVV: ‘Wij hebben dit verboden onderscheid al een jaar geleden bij Transavia aangekaart. Transavia heeft toen aangegeven de regeling te zullen herzien en -veel- tijd gevraagd om dat te regelen. Eind 2024 waren ze klaar en bleek dat ze de regeling hetzelfde lieten en ons maandenlang aan het lijntje gehouden hadden. Het is sowieso onduidelijk waarom een bedrijf graag een monopoliepositie creëert voor een partij met wie ze regelmatig in onderhandeling moeten.’