Antwoord: 30% extra! Als je op verzoek van je werkgever op een zondag werkt, ontvang je over die uren een toeslag van 30% van je uursalaris.
Je kunt door je werkgever niet worden verplicht om te werken op zondagen.
Voor mensen op de luchthavens-, en stations is de toeslag van 50% naar 30% verlaagd. Je krijgt compensatie voor deze verlaging. Heb je hierover vragen of over iets anders? Mail ons!
08 oktober 2018