Stemming Sociaal Plan Brocacef gesloten

AVV heeft afspraken gemaakt voor Sociaal Plan Brocacef. Van woensdag 17 december tot en met dinsdag 7 januari konden medewerkers stemmen over het resultaat. 

Waarover kon je stemmen?

Het uitgangspunt voor dit sociaal plan is dat de inspanningen van werknemer en werkgever zoveel mogelijk gericht zullen zijn op het behoud van werkgelegenheid van de betrokken werknemer in de eigen organisatie, dan wel binnen een andere onderneming van Brocacef Groep via herplaatsing in een passende functie. Wanneer interne herplaatsing niet mogelijk is, zal zoveel mogelijk worden geprobeerd om de werknemer te begeleiden van werk naar werk door gerichte scholing en/of externe herplaatsing.

Wat zijn de belangrijkste punten?

1. Looptijd
   Het sociaal plan heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot 1 juli 2027.
2. Financiële regeling indien aanbod passende functie niet mogelijk is
   Bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst met een boventallig verklaarde medewerker op of na de datum van feitelijke boventalligheid en op wie dit Sociaal Plan van toepassing is, wordt een bruto beëindigingsvergoeding uitgekeerd.
   Deze bestaat uit 2 onderdelen:
   > De wettelijke transitievergoeding van 1/3 van een maandinkomen per dienstjaar.
   > Een extra ontslagvergoeding van 1/6 van een maandinkomen per dienstjaar.
   De extra ontslagvergoeding gecombineerd met de Transitievergoeding gezamenlijk is gemaximeerd op 1,5 het wettelijke maximumbedrag (op moment van ondertekening van dit sociaal plan EUR 141.000 bruto, gebaseerd op een fulltime dienstverband) of 1 jaarsalaris, afhankelijk van welk bedrag hoger is.
3. Kosten juridische en/of financiële bijstand
   De boventallige werknemer heeft recht op juridische en/of financiële bijstand tot een gezamenlijk maximum van € 500 (incl. btw en kantoorkosten).
4. Mobiliteitsbudget
   Voor boventallige Medewerkers van de Werkgever bestaat de mogelijkheid van scholing en/of outplacement, mits het de arbeidsmarktkansen van de betreffende boventallige medewerker vergroot.Werkgever stelt daartoe een mobiliteitsbudget van € 3.200 ,-- per Medewerker.

Lees hier de complete tekst van het Sociaal Plan Brocacef.

We zullen de uitslag en de rapportage zo snel mogelijk publiceren op de pagina van Brocacef.