Sociaal plan, nieuw pensioenstelsel en moderniseren cao Brocacef

In december konden de medewerkers van Brocacef stemmen over een sociaal plan én de overgang naar een nieuw pensioenstelsel. 
Het sociaal plan richt zich op het behoud van werkgelegenheid van de betrokken werknemer in de eigen organisatie, dan wel binnen een andere onderneming van Brocacef Groep via herplaatsing in een passende functie. AVV legde dit voorstel ter stemming voor aan de medewerkers. De meerderheid van de stemmers stemden vóór dit sociaal plan.

 
De stemming over de overgang naar een nieuw pensioenstelsel viel ook positief uit. Bij deze stemming konden werknemers hun mening geven over de nieuwe regeling die het gevolg is van de algemene stelselherziening van de pensioenen. Een van de belangrijkste aspecten van de regeling is dat iedere werknemer een eigen pensioenpotje krijgt waarmee ze hun toekomstige pensioen kunnen regelen. Alle verschillen tussen het oude stelsel en de nieuwe regeling kun je hier lezen.

AVV is ook voornemens om de cao te moderniseren. In februari hadden we hierover een eerste bijeenkomst met de werkgever. We spraken daarbij over het moderniseren van zowel de teksten als de inhoud van de cao en arbeidsvoorwaarden. In mei praten we hier verder over.