Bilthoven Biologicals
Gedurende de afgelopen periode hebben we intensief overleg gevoerd om tot een nieuwe cao van Bilthoven Biologicals te komen en hebben we met elkaar een onderhandelingsresultaat bereikt. We zijn tevreden met dit resultaat en legden dit positief aan jullie voor.
Werknemers mochten stemmen
AVV hanteert het draagvlakmodel. Alle werknemers van Bilthoven Biologicals mochten stemmen over de gemaakte afspraken voor hun collectieve arbeidsvoorwaarden. Daarvoor hoef je geen lid te zijn van AVV. Ben je lid bij een van de andere vakbonden aan de onderhandelingtafel, dan heb je daar al een stem.
De stemming stond open van dinsdag 23 juni om 17:00 uur tot woensdag 2 juli om 12 uur 's middags.
De belangrijkste afspraken op een rij
- Looptijd
De looptijd van de cao is twee jaar: van 1 mei 2026 tot en met 30 april 2028. - Salarisverhoging
> 1 mei 2026 een salarisverhoging van 3,7%,
> 1 mei 2027 een salarisverhoging van 3,2%. - Extra vakantiedag
Vanaf 2027 krijgt iedere medewerker jaarlijks één extra vakantiedag. Voor 2026 is deze dag al verwerkt. - Vakbondscontributie
BBio vergoedt jaarlijks maximaal € 25 netto aan vakbondscontributie. Het resterende bedrag kan fiscaal vriendelijk worden verrekend. - Overige punten
Verder zijn er afspraken gemaakt over onder andere: het aflossen van studieschuld via IKB; het Persoonlijk Ontwikkelingsbudget (POB); en de indexatie vaste vergoedingen.
Meer details en informatie over de overige afspraken lees je in de exacte tekst van het onderhandelingsresultaat.
We zullen de uitslag en de rapportage zo snel mogelijk publiceren op de sectorpagina Bilthoven Biologicals.
02 juli 2026
